Bedriftsforsikring

Yrkesskade er fysiske og psykiske skadar og sjukdomar som fører til medisinsk invaliditet, arbeidsuførheit eller død. Ein yrkesskade oppstår som følgje av arbeidssituasjonen. Yrkesskade er personskade, yrkessjukdom eller dødsfall som er forårsaka av arbeidsulykke, arbeidsprosessar og påverknad frå skadelege stoff. 

Ein yrkesskade må ha skjedd i arbeidstida og medan den tilsette gjorde oppgåver for arbeidsgjevaren, både på eller utanfor fast arbeidsstad. Belastningsskader eller psykiske lidingar som har utvikla seg over tid er ikkje ansett som yrkesskader.

Har bedrifta yrkesskadeforsikring hjå oss kan denne òg utvidast med forsikring for anna sjukdom og fritidsulukesforsikring.

Har du fått påvist ein godkjent yrkesskade har du krav på utbetaling både frå folketrygda og frå yrkesskadeforsikringa. Meld yrkesskade til Fremtind.

Sjå også:

Kva er ménerstatning?
Barn som skader seg i barnehage?
Kva er arbeidsgivaransvaret?

Ménerstatning er erstatninga ein kan ha krav på ved varig medisinsk invaliditet som følge av sjukdom eller ulykke som har skjedd i arbeid eller fritid.

Har du fått påvist varig medisinsk invaliditet kan du ha krav på ménerstatning både frå folketrygda og frå forsikring, avhengig av om skaden skjedde i arbeidstid eller på fritid. Ménerstatning reknast ut ifrå graden av medisinsk invaliditet (invaliditetstabell), og varierer frå din alder og kva forsikring arbeidsgivar har valt for deg.

Alle bedrifter med tilsette er lovpålagt å ha yrkesskadeforsikring på sine tilsette. Denne kan òg utvidast med forsikring for annan sjukdom og fritidsulykkesforsikring.

Sjå også:

Kva er medisinsk invaliditet?
Kva er yrkesskade?
Kva er belastningsskader?
Barn som skader seg i barnehage?

Gruppelivsforsikring er det same som livsforsikring for dei tilsette, berre at det er bedrifta som betaler for forsikringane. Forsikringane utbetaler ein eingangssum dersom den tilsette dør, til den avdøde sine arvingar. Gruppelivsforsikringa kan òg kjøpes for den tilsette sin sambuar eller ektefelle, som då vil gi den tilsette utbetaling ved dødsfall.

Gruppelivsforsikring vs livsforsikring
Ein tilsett kan både ha gruppelivsforsikring via jobben og si eiga private livsforsikring. Den tilsette kan sjølv bestemme kven som skal ha rett på utbetalinga ved å sende inn skjema for begunstigelse.
 

I nokre tilfelle kan bedrifta få tilsendt ein faktura som erstattar den opphavelege fakturaen som først blei motteke frå forsikringsselskapet vårt Fremtind.

Dette skjer hovudsakleg når det er gjort endringar på forsikringane, og i dei tilfella skal de kun betale erstatningsfakturaen. Bedrifta kan då sjå vekk frå den opphavelege fakturaen.

Vårt forsikringsselskap Fremtind har eit rekneskapsbilag som viser faktisk innbetalt og utbetalt beløp på den enkelte forsikring gjennom kalendaråret. Ta kontakt med oss for å få tilsendt bilaget.

Medisinsk invaliditet betyr at du har mista delar av den normale kroppsfunksjonen din. Døme på medisinsk invaliditet er at du har:

• mista syn
• mista høyrsel
• rykt fremre korsband
• fått ein kneskade
• amputert ein finger

Medisinsk invaliditet vert bedømt ut frå eit gradsystem frå 1 til 100 prosent. Har du for eksempel fått ein kneskade i form av kneleddsartrodese/ankylose vil det gi deg ein invaliditetsgrad på 20 %, medan tap av fremre korsband gir 5 % invaliditetsgrad, basert på invaliditetstabellen hos lovdata.no. 

Har du skada deg er det legen din som reknar ut kva invaliditetsgrad du har. Har du fått påvist varig medisinsk mén av legen kan du ha krav på utbetaling både frå folktrygda og frå forsikringa til arbeidsgjevar. Varig medisinsk invaliditet kan vere dekka av følgjande forsikringar:

• Yrkesskadeforsikring
• Reiseforsikringane
  ( heilårs reiseforsikring for tilsette og privat reiseforsikring og enkeltreiseforsikring)
• Ulykkesforsikringane
  (kollektiv ulykke, annan sjukdom, kollektiv barneulykke, landbruksulykke og privat ulykkesforsikring) 
   

Les også:

Kva er yrkesskade?
Kva er ménerstatning?
Kva er belastningsskadar?
Kva dekker reiseforsikringa i samband med ulykke?
Barn som skadar seg i barnehage?

Belastningsskader er definert som skader, plager og lidingar knytt til muskel- og skjelettet, som har utvikla seg gradvis over tid på grunn av overbelastning eller feil belastning. 

Som hovudregel er ikkje ein belastningsskade å ansjå som ein yrkesskade, og er difor ikkje dekka av yrkesskadeforsikring, etter yrkesskadeforsikringslova. 

Dersom arbeidsgivar har utvida yrkesskadeforsikring med annan sjukdom, kan du ha rett til erstatning frå denne forsikringa. 
 

Les også:

Kva er yrkesskade?
Kva er ménerstatning?
Kva er medisinsk invaliditet?
Kor mykje får den tilsette i yrkesskadeerstatning?
Kva er yrkesskadeforsikring?