Sjukelønsforsikring
Mange små og mellomstore bedrifter er sårbare når tilsette med høg løn har langvarig sjukefråvær. Sjukelønsforsikringa gir utbetaling til bedrifta for å dekke sjukepengar til dei tilsette.
Gir erstatning til bedrifta for tilsette si løn over 6 G, ved sjukemelding.
Er med på å gjere bedrifta attraktiv for høgt lønte tilsette.
Viktig for rekruttering, då mange ofte krev full sjukeløn.
Kva dekker sjukelønsforsikring?
Folketrygda dekker kun sjukepengar for løn inntil 6 G (744.168 kr). Sjukelønsforsikringa sikrar den tilsette full løn ved sjukemelding. Utbetalingane går til bedrifta, som utbetaler sjukepengene til den tilsette.
| Dekningar | Sjukelønsforsikring |
| Differansen mellom 6 G og den tilsette si løn* | ✔ |
Ventetid |
|
| Karenstid (ventetid før utbetalinga startar) | 16, 30, 60 eller 90 dagar |
*Når den tilsette blir minst 50 % sjukemeldt (maksimalt i 365 dagar)
Vilkår og produktinformasjon
Vilkår og IPID
Har du allereie sjukelønsforsikring hos oss, må du logge inn og laste ned vilkåra som gjeld for bedrifta di.
Nedanfor kan du laste ned standardvilkåra som er utgangspunktet, dersom du kjøper forsikring i dag. Det er viktig å vite at du får skreddarsydd forsikringsavtalen og vilkåra etter behova til bedrifta.
Kven kan vi forsikre med lønsforsikringa?
Tilsette som kan forsikrast må vere:
- under 67 år
- medlem av Folketrygda og ha krav på sjukepengar frå NAV
- 100 % arbeidsdyktige når dei blir forsikra
- ha høgare løn enn 6 G
Viss bedrifta har yrkesskadeforsikring og minst 5 tilsette kan de utvide med sjukelønsforsikring (lønsforsikring).
De kan forsikre både heiltidstilsette, deltidstilsette, lærlingar og andre midlertidig tilsette. Vi treng navneliste på dei som skal forsikrast. Forsikringa opphøyrer når den tilsette fyller 67 år.
Har du tilsette som har blitt sjukemeldt?
Kva er sjukeløn?
Sjukeløn er utbetalinga som ei bedrift er pålagt å betale til tilsette som er sjukemeldt. Det er vanlegvis bedrifta som dekker sjukeløna dei første 16 dagane av sjukefråværet (kalla arbeidsgjevarperioden).
Etter arbeidsgjevarperioden vil NAV refundere sjukepengar til bedrifta, som tilsvarar 100 % av inntekta til den tilsette, opptil 6 G.
For tilsette som har høgare løn enn 6 G og avtale om full løn under sjukefråvær, vil bedrifta få eit tap. Dette tapet kan dekkast av ei sjukelønsforsikring.
Bedriftsforsikringar vi trur de treng
Forsikringsselskapet vårt er Fremtind Forsikring
Du kjøper forsikringa di hjå SpareBank 1, og den dagen du må bruke den, kontaktar du forsikringsselskapet vårt Fremtind Forsikring.
Kva lurer andre på?
Sjukeforsikring er ein fellesnemnar på personforsikringar og personalforsikringar som dekker utbetaling og/eller behandling ved ulike typar sjukdom eller skade. Sjukepengar frå NAV er eit eksempel på ein type offentleg «sjukeforsikring», som dekker lønna di opp til 6 G viss du blir sjuk.
Eksempel på forsikringar som kan gi utbetalingar ved sjukdom eller ulykke er:
Sjukeforsikringar for bedrifter:
Yrkesskadeforsikring
Yrkesskadeforsikring er ei type sjukeforsikring arbeidsgjevar er pålagt å kjøpe for alle sine tilsette. Yrkesskadeforsikringa dekker det økonomiske tapet etter ein yrkesskade eller yrkessjukdom. Yrkesskadeforsikringa kan òg utvidast til å gjelde for annan sjukdom og fritidsulykke.
Er du frivillig næringsdrivande er du ikkje pålagd å kjøpe yrkesskadeforsikring, men det kan likevel vere trygt å ha. For å kjøpe yrkesskadeforsikring må du først ta kontakt med NAV og bestille frivillig yrkesskadetrygd.
Sjukelønnsforsikring
Sjukelønnsforsikring utbetalast til bedrifta viss den tilsette mottar sjukepengar frå NAV ved sjukdom/ulykke. NAV dekker kun lønn inntil 6 G (grunnbeløp). Sjukelønnsforsikringa dekker resten opp til full lønn i inntil 365 dagar. Er du tilsett og sjukemeldt står det som regel i arbeidskontrakta di om du har rett til full lønn i perioden du er sjukemeldt.
Bedriftshelseforsikring
Ei helseforsikring gjennom bedrifta dekker mellom anna behandling av utvalde sjukdomar via privat helsevesen. Helseforsikringa kan òg utvidast til å dekke psykolog, fysioterapi, kiropraktikk, manuellterapi, naprapati, osteopati og misbrukavvenning.
Reiseforsikring bedrift
Bedriftsreiseforsikringa kan dekke sjuke ved fleire tilfelle. Den dekker mellom anna:
- Behandling av akutt og uforutsett sjukdom og skade på reisen.
- Utgifter til heimreise og tilkalling av familiemedlemmer ved alvorleg sjukdom og skade.
- Avbestilling av reise ved sjukdom.
- Eingongsutbetaling ved varig medisinsk invaliditet.
Skal du til eit EØS-land er det lurt å bestille gratis helsetrygdkort. Då har du ein ekstra offentleg sjukeforsikring på reisa, som også hjelper deg ved underliggande sjukdom.
Private sjukeforsikringar:
Kritisk sjukdom
Kritisk sjukdom er ei sjukeforsikring som gir ei eingangsutbetaling viss du blir ramma av alvorleg sjukdom, som til dømes kreft, hjerneslag eller MS.
Privat helseforsikring
Ei privat helseforsikring (også kalla behandlingsforsikring) dekker blant anna behandling av utvalde sjukdomar via privat helsevesen.
Uføreforsikring
Uføreforsikring gir utbetaling viss du skulle bli ufør av til dømes sjukdom. Forsikringa består av to delar som anten kan kjøpast kvar for seg eller kombinerast. Uførepensjon gjev månedleg utbetaling og uførekapital gjev ei eingongsutbetaling.
Reiseforsikring
Same som for reiseforsikringa for bedrifter. Sjå over.