Uførepensjon sikrar dine tilsette
Ein tilsett som blir ufør, vil få inntekta si kraftig redusert. Uførepensjon gir deg og dine tilsette økonomisk tryggleik ved uføre.
Gir månadlege utbetalingar til tilsette som blir heilt eller delvis ufør.
Sikrar alle tilsette uavhengig av kor lenge dei har vore tilsett.
Viktig tilsettgode ved rekruttering.
Dette er uførepensjon
- Gir tilsette som blir heilt eller delvis ufør, månadlege utbetalingar.
- Gjeld uansett årsak til uføre.
- Prisen på forsikringane avheng av lønn og alder.
- Utbetalinga startar vanlegvis etter 12 månadar. Utbetalinga varer heilt fram til pensjonsalder – eventuelt til den tilsette blir frisk.
- Du kan velje å gi tilsette med barn under 18 år eit ekstra tillegg i uførepensjonen.
Pensjonssparing blir levert av SpareBank 1 Forsikring.
Lær meir om uførepensjon og fordelane for deg og dine tilsette
Kor godt dekka er du og dine tilsette?
Med utbetaling kun frå Folketrygda vil arbeidstakarar ofte få utbetalt mellom 35 og 66 prosent av noverande lønn. Det tilsvarar å få lønn kvar andre eller tredje månad.
Med uførepensjon frå arbeidsgjevar er den tilsette sikra ei betre innekt. Uførepensjon kjøper ein i tillegg til alderspensjon. Den tilsette må vere heilt arbeidsdyktige på innmeldingstidspunktet for å få uførepensjon. Uførepensjon blir fastsett etter like reglar for alle tilsette og kan maks vere summen av:
- 3 prosent av lønn inntil 12 G
- 25 prosent av G, likevel maks 6 prosent av lønn
- 66 prosent av lønn mellom 6 G og 12 G
Ein kan også kjøpe barnetillegg til uførepensjon. Barnetillegget kan maks utgjere 4 prosent av lønn inntil 6 G.
1 G er 124.028 kroner.
Då ser reknestykket slik ut:
| Lønn | 600 000 | 800 000 | 48 000 (8 %) |
| Uføretrygd Folketrygda - årleg |
396 000 (66 %) | 441 449 (55,1 %) | 441 449 (44,1 %) |
| Uførepensjon Arbeidsgjevar - årleg |
45 869 (7,6 %) | 138 420 (17,3 %) | 276 420 (27,6 %) |
| Barnetillegg Arbeidsgjevar - årleg |
48 000 (8 %) | 53 508 (6,7 %) | 53 508 (5,4 %) |
| Totalt | 489 869 (81,6 %) | 633 377 (79,1 %) | 771 377 (77,1 %) |
Eit tilsettgode
Uførepensjon kan vere ein viktig del av ein heilskapleg pensjonsplan for bedrifta og vil
- bidra til å tiltrekke seg og behalde tilsette
- gi dei tilsette økonomisk tryggleik
- redusere risiko og kostnadar for bedrifta
- ivareta tilsette si helse og velvære
Ekstra tryggleik for familien
Som eit ekstra tilsettgode kan du inkludere etterlattedekningar i bedrifta si pensjonsordning.
Ektefelle- og sambuarpensjon blir utbetalt til ektefelle, sambuar eller registrert partner etter den tilsette sin død. Utbetalinga er livsvarig.
Barnepensjon blir utbetalt til tilsette sine barn etter den tilsette sin død. Barnepensjonen opphøyrer når barnet fyller 21 år.
Har du uførepensjon privat? Sjå meir informasjon her