Minimum 2 % av løn opp til 12 G skal setjast av til pensjonssparing. 1G = 124.028 kroner.
OTP-ordninga inkluderer betalingsfritak viss den tilsette blir arbeidsufør.
I tillegg kan arbeidsgjevar velje å knyte til uførepensjon, ektefellepensjon eller sambuarpensjon og barnepensjon.