Dine ansatte får prisfordel på privat pensjonssparing
Ettersom du som arbeidsgiver sparer til pensjon hos oss får dine ansatte prisfordel på privat sparing i pensjonssparekonto og pensjonssparing med skattefordel (IPS).
Ekstra lave kostnader og mer pensjon for sparingen.
Alderstilpasset spareprofil gjør sparingen optimal for akkurat den som sparer.
Dine ansatte får bedre oversikt over pensjonssparingen sin ved å samle alt på ett sted.
Det lønner seg å spare selv!
I tillegg til pensjonen de ansatte får fra deg som arbeidsgiver vil den enkelte ha stor fordel av å spare privat. Det vil gi den ansatte bedre økonomi og større frihet som pensjonist.
Å spare til pensjon er enklere enn de fleste tror. Velg mellom to ulike spareformer: IPS (pensjonssparing med skattefordel) og Pensjonssparekonto.
Hva koster tilleggssparing og hvilke prisfordel får dine ansatte?
Administrasjongebyr i hele avtaleperioden: 0,1 % av saldo årlig.
Forvaltningshonorar: Du får fra 20 – 22 % lavere forvaltningskostnader avhengig av produkt og spareprofil.
Prisfordel forvaltningshonorar
|
Tilleggssparing i IPS og Pensjonskonto |
Ordinær IPS |
Ordinær Pensjonssparekonto |
Alderstilpasset spareprofil |
0,90 -0,40 % |
1,15 - 0,50 % |
1,15 -0,50 % |
| Renter | 0,40 % | 0,50 % | 0,50 % |
Forsiktig spareprofil |
0,53 % |
0,66 % |
0,66 % |
Moderat spareprofil |
0,65 % |
0,83 % |
0,83 % |
Offensiv spareprofil |
0,78 % |
0,99 % |
0,99 % |
Aksjer |
0,90 % |
1,15 % |
1,15 % |
IPS
Pensjonssparekonto
Hva lurer andre på?
Privat tilleggssparing er lavere forvaltningsgebyr i IPS og pensjonssparekonto for alle som har innskuddspensjon, hybridpensjon, pensjonskapitalbevis eller pensjonsbevis hos SpareBank 1.
Prisfordelen gjelder så lenge du er medlem av en innskuddspensjon eller hybridpensjon, eller har et pensjonskapitalbevis eller pensjonsbevis hos SpareBank 1.
Fordelen er lavere forvaltningsgebyr på IPS og Pensjonssparekonto, og utgjør mellom 20-22 %, avhengig av hvilket produkt og investeringsportefølje du har
Fordelen gis automatisk. Vi sjekker om du kvalifiserer til fordelen og gir deg rett pris
Hvis du ikke har et av de andre produktene som kvalifiserer til fordel overføres IPS og Pensjonssparekontoavtalen til ordinære priser.
Hvis du har vært ansatt mer enn 12 måneder får du et pensjonskapitalbevis og fordelen videreføres.
Når du sparer til pensjon i en alderstilpasset spareprofil er det alderen din som avgjør hvordan pengene investeres.
Når det er lenge igjen til du skal starte utbetaling av pensjonen din er aksjeandelen høy. Høy aksjeandel forventes å gi best avkastning på lang sikt. Når det er mindre enn 27 år igjen til utbetalingsdato, trappes andelen aksjer gradvis ned for at du skal unngå store svingninger i saldoen når det nærmer seg utbetaling.
Hvis du vil endre andelen aksjefond i spareprofilen din, kan du gjøre det i din nettbank eller mobilbank etter at avtalen er opprettet.
Når du starter sparingen gjør vi det enkelt for deg, og du får automatisk en alderstilpasset
Hvis du vil påvirke pensjonssparingen din, kan du selv velge fordelingen mellom aksjesparing og rentesparing. Dette gjør du i nettbanken eller mobilbanken etter at pensjonssparingen er startet.
Alderstilpasset
Alderstilpasset spareprofil gjør det enkelt for deg. Sparingen tilpasses alderen din, slik at du gradvis tar litt mindre risiko jo eldre du blir. Dette skjer ved at andelen aksjefond reduseres, og andelen rentefond økes. Da har du større sjanse for god avkastning når du er ung, samtidig som gevinsten sikres når du nærmer deg pensjonsalder.
Profilen har automatisk nedtrapping fra 40–67 år. Aksjeandelen reduseres fra 100 til 20 %.
Rentefond består av om lag 5 % eiendom. Dette gjelder ikke Svanemerket forvaltning.
Renter
Renter: 100 % rentefond
Spareprofilen renter er for deg som er opptatt av trygghet, og vil ta minst mulig risiko. Pengene dine settes sammen av renter.
Rentefond består av om lag 5 % eiendom. Dette gjelder ikke Svanemerket forvaltning.
Forsiktig
Forsiktig: 25 % aksjefond
Spareprofilen forsiktig betyr at pengene dine fordeles mellom aksjer og renter. Fordelingen med 25 % aksjer og 75 % renter passer for deg som er opptatt av trygghet og ønsker lav risiko.
Profilen har automatisk nedtrapping fra 57–67 år. Det betyr at aksjeandelen reduseres fra 25 til 10 %. Du kan slå av nedtrappingen hvis du ønsker det.
Rentefond består av om lag 5 % eiendom. Dette gjelder ikke Svanemerket forvaltning.
Moderat
Moderat: 50 % aksjefond
Spareprofilen moderat betyr at pengene dine fordeles mellom aksjer og renter. Fordelingen med halvparten i aksjer og halvparten i renter passer for deg som er opptatt av trygghet og avkastning, men tåler noe risiko.
Profilen har automatisk nedtrapping fra 57–67 år. Det betyr at aksjeandelen reduseres fra 50 til 20 %. Du kan slå av nedtrappingen hvis du ønsker det.
Rentefond består av om lag 5 % eiendom. Dette gjelder ikke Svanemerket forvaltning.
Offensiv
Offensiv: 75 % aksjefond
I spareprofilen offensiv plasseres pengene dine med 75 % i aksjer og 25 % i renter. Spareprofilen passer for deg som er opptatt av avkastning og er villig til å ta en del risiko.
Profilen har automatisk nedtrapping fra 57–67 år. Det betyr at aksjeandelen reduseres fra 75 til 30 %. Du kan slå av nedtrappingen hvis du ønsker det.
Rentefond består av om lag 5 % eiendom. Dette gjelder ikke Svanemerket forvaltning.
Aksjer
Aksjer: 100 % aksjefond
Spareprofilen aksjer betyr at pengene dine bare settes sammen av aksjer. Dette er spareprofilen for deg som er opptatt av høy avkastning, og som er villig til å ta høy risiko.
Profilen har automatisk nedtrapping fra 57–67 år. Det betyr at aksjeandelen reduseres fra 100 til 40 %. Du kan slå av nedtrappingen hvis du ønsker det.
Hvis du som selvstendig næringsdrivende har en innskuddspensjonsavtale hos oss, kan du også få tilleggssparing med lavere forvaltningsgebyr i IPS og pensjonssparekonto hos oss.
