Hva må være med i OTP-ordningen?

Minimum 2 % av lønn opp til 12 G skal settes av til pensjonssparing. 1G = 124.028 kroner.

OTP-ordningen inkluderer betalingsfritak hvis den ansatte blir arbeidsufør. 

I tillegg kan arbeidsgiver velge å knytte til uførepensjon, ektefellepensjon eller samboerpensjon og barnepensjon. 

Les mer om obligatorisk tjenestepensjon, OTP