I bygg- og anleggsbransjen er det flere forsikringer som kan være kritiske for bedriften, om noe skulle skje. Alle forsikringene tilpasses bedriftens behov.
Driver du som selvstendig næringsdrivende?
Les mer om enkeltpersonforetak
Forsikringer for bygg og anlegg
Må ha
Lovpålagte og kritiske forsikringer for bedrifter som har ansatte og registrerte kjøretøy.
- Yrkesskade
Bedrifter med heltids- og deltidsansatte er lovpålagt å ha yrkesskadeforsikring. - Bilforsikring
Eier eller leaser bedriften firmabiler/varebiler er det lovpålagt med ansvarsforsikring.
- Arbeidsmaskin
Dekker gravemaskiner, traktorer, dumpere, kraner og andre anleggsmaskiner. - Ansvar
Ansvarsforsikringen er bedriftens "livsforsikring", og er pålagt ved arbeid etter Norsk Standard sine kontrakter. - Prosjekt/kontrakt
Forsikringen dekker verdiene tilknyttet byggeplasser og følger forsikringsansvaret etter Norsk Standard.
Bør ha
Våre bedriftsforsikringer kan tilpasses arbeidet bedriften utfører og utstyret bedriften eier.
- Løsøre/eiendeler
Forsikringen dekker blant annet verktøy, maskiner og annet utstyr som bedriften eier. - Avbruddstap
Skade på bygninger eller eiendeler kan få store økonomiske konsekvenser.
- Næringsbygg
Næringsbyggforsikringen passer for bedrifter som eier bygninger hvor det drives næring. - Helse/behandling
Med helseforsikring gir du dine ansatte trygg og rask behandling i det private helsevesenet.
Kan ha
Personalforsikringer er en ansattgode som gjør bedriften til en mer attraktiv arbeidsplass.
- Gruppeliv
Med gruppelivsforsikring får familien til den ansatte økonomisk hjelp hvis den ansatte dør.
- Fritidsulykke
Har du yrkesskade kan du også utvide til fritid. Da er dine ansatte dekket hele døgnet. - Reise
Dekker jobbreiser for den ansatte. Kan utvides med fritidsreiser for hele familien. - Annen sykdom
Forsikringen dekker dine ansatte ved av andre sykdommer enn yrkessykdommer. - Uføre
En ansatt som blir arbeidsufør, vil måtte leve av omtrent halvparten av tidligere inntekt.
-/fremtind-bedrift-23.jpg.thumb.1280.1280.jpg)
Hva lurer andre på?
Jobber du som håndverker bør du forsikre deg selv, dine ansatte, bedriftens største eiendeler og selve jobben dere gjør. Enten du driver som tømrer/snekker (i et tømrerfirma), rørlegger, elektriker eller entreprenør/byggmester, er det en noen forsikringer du må ha, noen du bør ha og noen du kan ha.
Typisk for en del håndverksbedrifter er at de har ansatte med egne biler (med mye dyrt verktøy) som utfører oppdrag innen sine fagfelt. Bruker vi dette som utgangspunkt er dette forsikringene vi anbefaler bedriften og de ansatte:
| Bedriftsforsikringer | Må ha | Bør ha | Kan ha |
| Yrkesskade - Lovpålagt for bedrifter med ansatte |
✔ | ||
| Bil-/varebil - Velg mellom ansvar, delkasko, kasko og toppkasko |
✔ | ||
| Ansvar - Dekker bedriften økonomisk og juridisk, ved rettslig erstatningsansvar |
✔ | ||
| Løsøre/eiendeler - Dekker bl.a. bedriftens verktøy, maskiner og utstyr |
✔ | ||
| Prosjekt (også kalt entreprenørforsikring) - Sikrer verdiene på en byggeplass |
✔ | ||
| Avbruddstap/driftstap - Dekker tap som skyldes driftsstans pga. skade |
✔ | ||
| Helse/behandling - Kan hjelpe de ansatte raskere tilbake i jobb |
✔ | ||
| Cyber - Teknisk IT-hjelp ved datainnbrudd |
✔ | ||
| Gruppeliv - Gir familien økonomisk hjelp hvis den ansatte dør |
✔ | ||
| Reise - Kan dekke de ansatte både på jobb- og fritidsreiser |
✔ | ||
| Utvidet yrkesskade - Fritidsulykke - Annen sykdom |
✔ ✔ |
Selvstendig næringsdrivende?
Driver du som selvstendig næringsdrivende er du ikke pålagt å ha yrkesskadeforsikring. Selv om det ikke er pålagt å kjøpe yrkesskadeforsikring kan du fremdeles bli utsatt for yrkesskader, som kan få store konsekvenser både personlig og for yrkeslivet ditt.
Yrkesskade er fysiske og psykiske skader og sykdommer som fører til medisinsk invaliditet, arbeidsuførhet eller død. En yrkesskade oppstår som følge av arbeidssituasjonen. Det kan være personskade, yrkessykdom eller dødsfall som er forårsaket av arbeidsulykke, arbeidsprosesser og påvirkning fra skadelige stoffer.
En yrkesskade må ha skjedd i arbeidstiden og mens den ansatte utførte oppgaver for arbeidsgiveren, både på eller utenfor fast arbeidssted. Belastningsskader eller psykiske lidelser som har utviklet seg over tid er ikke ansett som yrkesskader.
Har bedriften yrkesskadeforsikring hos oss kan denne også utvides med forsikring for annen sykdom og fritidsulykkesforsikring.
Har du fått en godkjent yrkesskade har du krav på erstatning både fra Nav og yrkesskadeforsikringen. Meld yrkesskade til Fremtind.
Bedriften kan velge mellom 4 forskjellige betalingsfrekvenser for bedriftsforsikringene:
- Månedlig betaling
- Kvartalsvis betaling
- Halvårlig betaling
- Årlig betaling
Se også:
Skal bedriften foreta en innbetaling til Fremtind Forsikring fra utlandet trenger dere følgende opplysninger:
- IBAN – nummer NO7290011700771
- SWIFT/BIC SHEDNO22XXX
Disse opplysningene står også på første side i mottatt eller varslet faktura.
Gruppelivsforsikring er det samme som livsforsikring, for de ansatte. Forskjellen er at det er bedriften eller organisasjonen som administrerer og betaler for forsikringen – kalt kollektiv forsikring. Forsikringen utbetaler en engangssum hvis den ansatte dør, til den avdødes ektefelle/samboer og arvinger. Den ansatte kan selv bestemme hvem som skal ha rett på utbetalingen ved å sende inn erklæring om begunstigelse.
Gruppelivsforsikringen kan også kjøpes for den ansattes ektefelle eller samboer (kalt kryssforsikring), som da også vil gi den ansatte utbetaling ved sin partners dødsfall.
Gruppelivsforsikring vs livsforsikring
Er du ansatt kan du både ha gruppelivsforsikring via jobben og din egne private livsforsikring. Begge forsikringene vil utbetales i henhold til vilkårene.
Arbeidsgiveransvaret er et lovfestet ansvar som følger av skadeserstatningslovens § 2-1. Arbeidsgiver vil som følge av dette alltid, uavhengig av skyld, være ansvarlig for ansatte sine uaktsomme handlinger eller unnlatelser. Dette betyr at hvis en ansatt som utfører arbeid, forårsaker en skade på en tredjepart, så plikter arbeidsgiver å erstatte tredjepartens sitt økonomiske tap, uavhengig av om arbeidsgiver kan klandres for at skaden oppstod.
Arbeidsgiveransvaret er svært praktisk for den som blir påført en skade, fordi et erstatningskrav kan rettes direkte mot arbeidsgiveren.
Hvis en bedrift har ansvarforsikring så kan forsikringen dekke bedriften sitt arbeidsgiveransvar. Det vil si at hvis en ansatt forårsaker en skade (uaktsomt) så kan forsikringen dekke skaden.
Se også:
Har du hatt uhell eller skade?