I en tid der flere bransjer sliter med rekrutteringen, og det er stor kamp om de beste hodene, er det desto viktigere å være en attraktiv arbeidsgiver.
Sett av 10 minutter og få med deg tips og råd til hvordan din bedrift kan lykkes i kampen om de beste hodene.
Økonomiske virkemidler – Gode pensjon og forsikringsordninger. Bonus, overskuddsdeling, eierskap. Ulike ansattgoder og -rabatter. Husk at det er viktig å informere ansatte, slik at de kjenner til og kan bruke de økonomiske fordelene.
Kompetanse – Et kompetent miljø med muligheter for utvikling, for eksempel gjennom kurs og konferanser. Framsnakking og synliggjøring av bedriften.
Arbeidsmiljø – Mangfold, sosiale sammenkomster, fysisk aktivitet, tilrettelegging og muligheten til fleksibel arbeidstid/bruk av hjemmekontor.
Trygghet og nettverk – Trygge og gode rammevilkår for familien. Inkludering i lokalsamfunnet er særlig viktig for tilflyttere.
Samarbeid – Rekruttering på tvers av bransje og geografi. Dette kan inkludere samarbeid med konkurrenter, for å lokke arbeidstakere til Nord-Norge.
Dette er et dialogvindu der du kan velge hvilke informasjonskapsler du ønsker å aksepterer fra oss.
Bruk av informasjonskapsler
Teknisk
For at nettsidene skal fungere, må vi bruke tekniske informasjonskapsler. Denne kan derfor ikke slås av
Kryss av hvis du vil slippe å gjøre de samme valgene hver gang du er på nettsidene våre. Funksjonelle informasjonskapsler lagrer opplysninger om din bruk av nettsidene og hvilke innstillinger du har gjort, slik at du kan få funksjonalitet tilpasset deg
Kryss av hvis du vil at nettsidene våre skal bli bedre og enklere å bruke. Informasjonskapslene lagrer statistikk, og brukes for å analysere hva du gjør på nettsidene. Denne informasjonen hjelper oss til å forstå hvordan nettsidene blir brukt, noe som gjør at vi kan forbedre oss
Kryss av hvis du vil ha innhold som er tilpasset deg. Informasjonskapslene samler informasjon om ditt bruksmønster og dine interesser. Dette gjør at vi kan gi deg mer relevant og tilpasset markedsføring, også gjennom våre samarbeidspartnere, på for eksempel nettsider, annonser og i sosiale medier