Et idrettslag kan ha mange engasjerte foreldre som stiller opp, enten det er som sjåfører, på dugnader eller på cuper og samlinger. Men dersom idrettslaget har ansatte som mottar lønn, er det faktisk lovpålagt med pensjonsavtale. I tillegg kan ansvarsforsikring og kriminalitetsforsikring være aktuelt.
Mottar de ansatte i idrettslaget lønn?
IL Skrim
IL Skrim er et av mange idrettslag som har lønnet ansatte. De er et allianseidrettslag med 2100 medlemmer i alle aldre, fra 6 år og opp til over 90 år.
– Vi er en klubb hvor hele familien kan være med å bidra, og hvor du ved å bruke fritiden din gir tilbake til barn og ungdom i form av et sosialt nettverk, tilhørighet, trivsel og trygghet, sier Lars Wettestad, daglig leder for allianseidrettslaget IL Skrim i Kongsberg.
Av faste ansatte, har idrettslaget en daglig leder i 100 % stilling. Det har de hatt i snart to år.
– I tillegg har vi trenere og barneidrettsveiledere på skriftlige trenerkontrakter som gjelder for ett år av gangen, sier Lars.
Her er en kort oversikt over de ulike forsikringene som vil være aktuelle for klubber, lag og foreninger.
Pensjon
De fleste bedrifter er pålagt å spare pensjon for sine ansatte. Dette gjelder også lag og foreninger Det er det som kalles obligatorisk tjenestepensjon, forkortet til OTP.
- En god pensjonsordning kan gjøre deg til en mer attraktiv arbeidsgiver. En tusenlapp ekstra i pensjon vil i det lange løp bety mye mer enn en tusenlapp ekstra i lønn.
- Både bedriften og de ansatte får skattefordeler av pensjonssparing.
- Selvstendig næringsdrivende kan også spare til pensjon, selv om det ikke er lovpålagt.
Hvem må ha obligatorisk tjenestepensjon?
- Alle lag og foreninger med minst to ansatte som jobber 75 % stilling eller mer.
- Alle lag og foreninger med minst en ansatt i tillegg til eier, som jobber 75 % stilling eller mer.
- Lag og foreninger med ansatte som jobber 20 % stilling eller mer – som til sammen utgjør minst 2 årsverk.
Ansvarsforsikring
Et erstatningskrav mot bedriften kan i verste fall føre til konkurs. Ansvarsforsikring er bedriftens "livsforsikring", og kan hjelpe deg med å dekke tapet slik at dere kan drive videre.
- Ansvarsforsikring dekker økonomiske tap dersom klubben kommer opp i erstatningsansvar.
- Trygger lag og foreninger som alltid vil ha en viss risiko for erstatningskrav. Forsikringen kan tilpasses de fleste virksomheter.
Kriminalitetsforsikring/underslagsforsikring
Alle idrettslag er pliktig til å ha kriminalitetsforsikring/underslagsforsikring. Det er hjemlet i NIFs lov § 2-11 punkt 7 at alle organisasjonsledd skal sørge for at organisasjonsleddet har:
- To stykker som disponerer bankkontoer i fellesskap.
- Ha underslagsforsikring minimum for de som disponerer bankkontoer. Det er det enkelte organisasjonsleddet sitt ansvar å tegne underslagsforsikring. Merk at klubbene må selv tegne egen forsikring. Har klubben klubbforsikring i IF, er underslagsforsikring inkludert.
